Zaken en feesten hebben een passende ruimte nodig. Een plek waar alles wat je nodig hebt voor een geslaagd evenement binnen handbereik is. Een plaats waarin alle betrokkenen zich thuisvoelen.

Gelukkig weten we daar bij De Pudding alles van! We hebben een jarenlange ervaring opgebouwd met het organiseren van zowel feesten als vergaderingen en cursussen, zodat we precies weten hoe we je kunnen helpen zodra we weten wat je specifieke wensen zijn.

Hoeveel mensen je uitnodigt heeft zijn weerslag op hoeveel ruimte je nodig zult hebben. Daarover hoef je je geen zorgen te maken; De Pudding heeft plek voor al je gasten – en jouzelf – door samen met jou te beslissen over de locatie die aan al je eisen voldoet. Neem daarom gerust contact met ons op als je nog op zoek bent naar een geschikt pand voor jouw klein- of grootschalige evenement; we nemen maar wat graag de diverse mogelijkheden met je door!

Vergaderingen met resultaten

Kijk je liever uit naar de toekomst in een modern gebouw of lijkt het je goed om tijdens een zakelijke bespreking ook wat stil te staan bij het verleden? Via De Pudding kies jij een vergaderlocatie in Groningen die alles biedt wat jij nodig hebt. Zowel de beschikbare ruimte als de sfeer die je wilt oproepen bepaal jij helemaal zelf. We staan voor je klaar om je te helpen de gekozen zaal tot in de puntjes aan te kleden volgens jouw ideaalbeeld!

De Pudding Businesslounge is de meest gangbare vergaderlocatie die we je kunnen bieden maar ook oudere zalen behoren tot de mogelijkheden, zoals De Puddingfabriek, onze thuisbasis. Alle plekken uit ons portfolio zijn met het openbaar vervoer goed te bereiken en bevinden zich in de binnenstad of juist vlakbij het Centraal Station. Bovendien kunnen we voor tijdens je vergadering beamers, laptops, projectieschermen en lessenaars regelen om presentaties en overlegmomenten soepel te laten verlopen.

Achteraf kun je met je gasten en/of collega’s jullie succesvolle vergadering vieren in een nabijgelegen café of restaurant – hoewel het jullie aan catering ook niet zal ontbreken bij de locatie die je regelt via De Pudding! Zolang we ruim van tevoren weten wat je wilt, kunnen we het voor je organiseren.

Nog even en dan is het alweer september, de start van het nieuwe schooljaar. Ben jij al je nieuwe schoolspullen aan het verzamelen? Lees dan snel verder. In dit artikel geven wij namelijk een aantal musthave schoolspullen waar vaak niet aan wordt gedacht. Wellicht heb je een schoollijst die je al bijna hebt afgewerkt, maar wat dacht je van een nieuwe rugzak of handige tools voor tijdens het leren.

Eastpak rugzak

Een van de meest obvious spullen die je nodig hebt, is een rugzak en niet zomaar een maar een eastpak rugzak. Het klinkt misschien als voordehand liggen, maar een rugzak laat veel van jouw persoonlijkheid zijn en je wilt natuurlijk niet een jaar lang voor paal lopen met een felroze rugzak. Neem dus de tijd om jouw perfecte eastpak rugzak uit te kiezen, een voorbeeld van kekke eastpak rugzak zijn de eastpak out of office rugzakken.

Pennen en markeerstiften

Wellicht denk je zelf dat je wel genoeg hebt aan een 2hb potlood en een simpele blauwe pen, maar dan schiet je jezelf toch echt tekort. Gekleurde pennen zoals stabilo’s en markeerstiften zijn niet te missen. Ze kunnen je namelijk helpen bij een openboek so of bijvoorbeeld bij het maken van een samenvatting waar je snel relevante informatie terug kan vinden. Of maak bijvoorbeeld een mindmap met felle kleurtjes en symbolen. Uit onderzoek is namelijk gebleken dat je meer informatie onthoudt als je een mindmap maakt dan dat je simpelweg informatie uit een boek wilt memoriseren.

Meer tips of informatie over schoolspullen, lees dan meer op scholierenshop.nl.

Het lijkt zo makkelijk, een speciaal gebouwd apparaat rijdt door het magazijn. Je ziet het als medewerker vaak voorbij schuiven, met een grote stapel pallets, of met maar een pallet, vol dozen, kisten of andere spullen. De chauffeur van dat pakketten-dragende bakbeest heeft eigenlijk, alweer, zo lijkt het, het makkelijkste baantje in het magazijn.

Maar dat pakketten-dragende bakbeest heeft een chauffeur nodig

De omgang met  een heftruck is niet zo makkelijk als het lijkt. Het zichtveld van de chauffeur wordt bijvoorbeeld ernstig beperkt, juist doordat het ding speciaal is gebouwd voor het dragen van lasten. De kolom die zorgt voor de bewegingen omhoog en omlaag, vaak ook naar links en naar rechts, van de vorken staat als het ware recht voor zijn neus. Achteruit rijden is dus heel gewoon.

Bovendien vergeten we wel eens dat een heftruckchauffeur, net als de piloot van een vliegtuig of helikopter, drie dimensionaal moet denken en handelen. Naar links, naar rechts, omhoog en omlaag, naar voor en naar achter. Daarbij moeten dan allerlei draaimanoeuvres uitgevoerd worden

Inzicht, opleiding en training

Een goede opleiding en periodieke trainingen zijn dus erg belangrijk voor een heftruckchauffeur. Wil je zelf je heftruckcertificaat halen, dan kan dat. In de meeste gevallen zal de werkgever zelfs helpen bij het betalen voor de cursus. Probeer anders eens een uitkeringsinstantie of een uitzendbureau.

Om zelf je heftruckcertificaat te halen moet je wel een paar eigenschappen meebrengen. Een flinke dosis inzicht in het reilen en zeilen van een magazijn, een heel goed beeld van zaken als veiligheid en werkethiek kan helpen.
De beloning is in geld misschien niet zo geweldig. Een heftruckchauffeur verdient een paar euro meer per dag, bij een gewone werkgever. Maar daarbij komt een wat grotere verantwoordelijkheid en in een aantal gevallen wat meer vrijheid bij het indelen van je eigen werkzaamheden.

Verantwoordelijkheid

Het halen van een heftruckcertificaat geeft je wel een wat grotere arbeidsgarantie, je waarde tegenover het bedrijf waar je werkt zal toenemen. Net als alle gerichte opleidingen en trainingen heeft ook het halen van een heftruckcertificaat voordelen, maar ook nadelen. Je krijgt meer verantwoordelijkheden, en die moet je dan ook dragen. Je krijgt wat meer vrijheid, maar daar staat ook weer die verantwoordelijkheid tegenover. Je heftruckcertificaat halen, als je het kunt moet je het zeker doen.

Als bedrijfsleider wil je natuurlijk dat jouw personeel zo goed mogelijk zijn werk kan doen. Op deze manier werken zij het meest effectief, waardoor er zoveel mogelijk gedaan kan worden. Er zijn verschillende trainingen en cursussen die jouw personeel erbij kunnen helpen om nog effectiever te werk te gaan.

Waarom is het belangrijk te investeren in trainingen?
Er zijn bedrijfsleiders die het investeren in de training van hun personeel maar geldverspilling vinden. Dit is enorm zonde, want het juist trainen van je personeel kan een heleboel positieve gevolgen hebben. Denk bijvoorbeeld al aan het imago van je bedrijf. Wanneer het bedrijf bekendstaat als een die zorgt voor haar personeel zal je meer (goede) mensen aantrekken. Daarnaast kent het aanbieden van trainingen vaak ook een fiscaal voordeel. Verder is je personeel ook flexibeler in te zetten. Als meerdere mensen meerdere taken kunnen, is het gemakkelijker om taken te verschuiven onderling of een werknemer een keer iets anders te laten doen bij personeelsgebrek.

Verandermanagement
Wellicht weet je niet wat verandermanagement is. Verandermanagement is eigenlijk de kwaliteit om bepaalde structuren binnen een organisatie aan te kunnen passen. Je leert er dus eigenlijk voor te zorgen dat je op een andere manier te werk kan gaan. Dit is erg effectief voor het personeel, omdat zij er op deze manier onder andere achter leren te komen wat voor hen het beste werkt. Zij leren dus van zichzelf in welke omstandigheden zij zich moeten bevinden om zo optimaal mogelijk te presteren.

Teamtraining
Trainingen waar het hele team aan meewerkt zijn vaak ook enorm effectief voor het gehele personeel. Een bedrijf wordt vaak vergeleken met een machine. Alle onderdelen moeten goed geolied zijn en samenwerken om de machine (het bedrijf) goed te laten werken. Bij een teamtraining leert het personeel beter samenwerken. Hoe beter het personeel samen leert te werken, hoe optimaler de resultaten en hoe beter het dus met het bedrijf zal gaan.

Investeren in individuele training
Het kan ook heel winstgevend zijn om te investeren in de individuele training van een werknemer. Bijvoorbeeld zodat hij zijn taak beter uitvoeren kan. Dit zorgt ervoor dat de werknemer effectiever gaat werken. Ook kan het ervoor zorgen dat deze meer motivatie krijgt om bepaalde taken te doen, aangezien hem of haar meer kansen aan worden geboden.