Efficientie creeeren wilt elke werkgever. Kantoorautomatiseringen is dan ook erg populair. Dit kan op verschillende manieren gecreeerd worden. Een office 365 training is daar een erg goed voorbeeld voor. Elke vorm van cursussen en trainingen heeft positieve invloed op de efficientie van werken van het personeel. Uiteindelijk zal de gehele organisatie daar profijt van hebben.

Door de snelle verandering van techniek en software komen er elke maand wel nieuwe functies in bestaande platformen. Het is dus belangrijk om bij te blijven. Office 365 is zo’n platform en een training zal helpen om bij te blijven. Up-to-date blijven is in de huidige tijd dus enorm belangrijk. Ook al hebben jullie de beste hardware, het snelste internet en de beste software. De medewerkers moeten er wel mee kunnen omgaan. De voorziening is belangrijk, maar de training daarvoor is eigenlijk net zo belangrijk.

Microsoft office 365 is een veelgebruikt programma. Door bedrijven wereldwijd wordt het gebruikt. Er kan veel winst behaald worden met een training, omdat er veel functionaliteiten zijn die uw medewerkers niet kent. Over het algemeen zijn de basisfunctionaliteiten bekend en hiermee kunnen de medewerkers ook gewoon hun taak uitvoeren. Juist de extra functionaliteiten zorgen voor efficientie. De office 365 training is voor iedereen geschikt. Ook verwante training zijn beschikbaar (denk aan Sharepoint). Ook trainingen voor meer specialisten zijn beschikbaar. Denk aan beheerder om meer de virtualisatie van office 365 te beheersen.

Zelfstudie zal altijd helpen, maar eist discipline van uw team. Vaak wordt dit niet volledig afgerond en willen de medewerkers leren door het programma gewoon te gebruiken. Dit helpt tot een bepaalde hoogte. De niet gebruikte functies worden dan nooit geleerd en zo’n training zal daar meer duidelijkheid over scheppen. Meer informatie over de office 365 training? Neem dan gerust contact met ons op en we zullen uw vragen beantwoorden. Op werkdagen altijd bereikbaar via mail en telefoon.

Projectmanagement houdt de beheersing van projecten in. Het is de manier waarop projecten georganiseerd, voorbereid, gepland, uitgevoers en afgerond worden. Er wordt bekeken op welke manier een project een uniek resultaat kan verkrijgen met middelen en hoe het zijn gestelde doelen kan behalen. Projectmanagement is het werk van een projectleider en omvat doorgaans verscheidene deelprojecten met bijbehorende teams en teamleiders. Per project moet er echter wel naar een passende werkwijze gezocht worden, in plaats van dat alleen de gebaande paden bewandeld worden. Om mensen in staat te stellen productief met elkaar samen te laten werken, is het belangrijk dat er aandacht is voor de vier projectmanagement processen die in elk project voorkomen. Daarnaast is tegenwoordig steeds belangrijker om een organisatie te digitaliseren. Hiermee worden processen gestructureerder en sneller uitgevoerd. Mede dankzij digitaal werken kunnen collaga’s tegelijkertijd, online in hetzelfde document wijzigingen doorvoeren. Vaak gaat dit gepaard met agile werken. Voor meer informatie over agile werken verwijzen we graag naar deze pagina

Hieronder volgt een uitleg van de vier projectmanagement processen.

Interactie

Het werven van interactie houdt in dat medewerkers die normaliter niet met elkaar samenwerken, in staat worden gesteld om wel effectief met elkaar samen te werken. Dit vraagt om leidinggevende vaardigheden van de projectleider. Het vraagt van alle betrokkenen inzicht in het teamvormingsproces. Het vergt ook de bereidheid van de betrokkenen om constructief met conflicten om te gaan. Een project levert bijna altijd conflicten op over prioriteiten, over de verdeling van schaarse bronnen zoals menskracht en geld maar vaak ook bij de implementatie van het projectresultaat.

De hoofdrolspelers of de projectorganisatie

Bij dit proces wordt aandacht besteed aan het vastleggen van de taken en bevoegdheden van de opdrachtgever. Van de opdrachtgever wordt verwacht dat hij gedurende de looptijd van het project betrokken blijft bij het project.
Een tweede rol die aandacht vraagt is die van de projectleider. In het project moet er iemand zijn die bereid is de verantwoordelijkheid op zich te nemen voor het totstandkomen van het resultaat en die in staat is de bevoegdheden die hem als projectleider toekomen, uit te oefenen. De derde projectrol is die van het projectteamlid. Zijn belangrijkste opgave bestaat uit meedenken en uitvoeren. Het is zaak om de diverse medewerkers in een zo vroeg mogelijk stadium bij het project te betrekken.

De omgeving

Voor een projectleider staat het centraal dat hij het resultaat bereikt wat door de opdrachtgever gesteld is. Het resultaat moet de opdrachtgever helpen hem of haar naar gestelde doel te brengen. Om een project in haar omgeving te laten werken, is er draagvlak nodig van betrokkenen. Dit kan een draagvlak van mensen zijn zoals gebruikers, chefs, leveranciers en financiers . Het invoeren van wat in een project bedacht en gemaakt is moet immers gesteund, gedragen en gebruikt worden door andere mensen dan de opdrachtgever, de projectleider of het projectteam.

De methode

De kern van projectmatig werken is het sturen op een van te voren overeengekomen
resultaat. Als het op te leveren resultaat helder is, kan het uit te voeren werk geïnventariseerd worden. Soms is het raadzaam om dat werk te faseren. Om ervoor te zorgen dat het project stuurbaar is en dat het resultaat voldoet aan de wensen van de opdrachtgever, moeten er afspraken worden gemaakt over de beheersing van het project in tijd, geld, kwaliteit, informatie en organisatie.
Als je nieuw bent met projectmanagement maar het wel moet toepassen in je werk of in een andere setting, kan het helpen hier een cursus over te volgen zodat je het onder de knie kunt krijgen. Kijk voor meer informatie op Cursus projectmanagement. In deze cursus worden praktijk en theorie met elkaar afgewisseld en er wordt onder andere gefocust op het leidinggeven binnen projecten, het opdelen en plannen hiervan en het communiceren binnen projecten. Na afloop van de training Projectmanagement beschik je als projectmanager of projectmedewerker over voldoende kennis en technieken om de uitdagingen van het projectmatig werken aan te gaan.

Hoewel een traditionele hondenschool over het algemeen hele goede cursussen aanbiedt, biedt een online puppycursus toch extra voordelen voor kersverse hondenbaasjes. Zo heeft de online versie een uitgewerkte tekst die je altijd even kunt teruglezen en video’s die je 24/7 kunt bekijken. In dit artikel lees je drie voordelen waar je misschien nog niet aan hebt gedacht.

Puppy trainen in je eigen omgeving

Voor een puppy is alles nieuw. Je huis, de straat, mensen, noem maar op. Hij of zij zal redelijk vlot kunnen wennen aan jouw huis, de omgeving waar je puppy dagelijks verblijft. Dan kan het best aangenaam zijn om in die vertrouwde omgeving de basisvaardigheden te leren. Ook heb je zelf de mogelijkheid om oefeningen te doen wanneer het je uitkomt. Heb je tussendoor een half uurtje, dan kun je even tijd besteden aan het trainen van je puppy.

Lesmateriaal altijd opvraagbaar

Wanneer je twee uurtjes naar puppycursus gaat, kun je in die twee uur leren. Maar de rest van de week moet je het doen met hetgeen je hebt onthouden. Bij een online puppycursus is dat anders. Je kunt 24/7 inloggen en onbeperkt instructievideo’s bekijken. Dit kan erg handig zijn als je het prettig vindt om vaker dan één avond in de week te trainen.

Puppy trainen in zijn eigen tempo

Bij een reguliere hondenschool ga je mee met de groep. Dan wordt uitgegaan van het gemiddelde niveau van alle honden en hun baasjes. Mocht je het lastig vinden en dus ietsje achter lopen, dan kom je al snel in de problemen. Want de groep traint door. En in een online puppycursus bepaal je zelf het tempo. Je gaat pas verder als jij en je pup er klaar voor zijn.

Je wilt waarschijnlijk een nieuwe taal leren, anders zou je dit artikel niet lezen. Het beheersen van een tweede taal kan veel voordelen hebben. Zo kun je op vakantie makkelijker met mensen overweg en kun je beter met mensen interacteren. Als je iemands taal beheerst heb je namelijk gelijk iets gemeen. Een van de belangrijkste voordelen die je kunt behalen met de beheersing van een nieuwe taal is op carrière vlak. Het staat namelijk erg goed op je cv als je naast je moedertaal nog een andere taal beheerst. Voor veel mensen is dit de belangrijkste reden om bijvoorbeeld een Business English Course te volgen. Toch is het vaak erg spannend en twijfelen mensen vaak. Om je hier overheen te helpen hebben we de volgende tips opgesteld, zodat je hier goed mee overweg kunt.

Probeer zo veel mogelijk met de taal bezig te zijn

Dit klinkt misschien als een inkopper, maar toch doen alle mensen dit niet altijd. Probeer ook naast je taalles bezig te zijn met de taal. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het kijken van series in de betreffende taal of het luisteren naar muziek in de taal die je wilt leren. Ook kun je proberen nieuws te volgen in de taal die je wilt leren.

Heb geduld

Een nieuwe taal leer je niet zomaar. Neem dus ook je tijd. Stel doelen die je ook echt kunt behalen. Als je te veel hooi op je vork neemt kan dit juist demotiverend gaan werken.

Wees niet bang

Probeer gewoon een praatje te maken in een andere taal. Ook als je een gevorderde taalcursus doet, zoals een Business English Course. Je zult misschien iets minder snel in de gelegenheid komen om op dit niveau te praten, maar wees niet bang de meer gecompliceerde woorden te gebruiken. Hier leer je namelijk het meest van!

Hopelijk heb wat gehad aan deze tips en ben je nu klaar voor het leren van een nieuwe taal! Succes ermee!

U wilt natuurlijk het maximale uit de middelen die u heeft halen. Daar bent u immers ondernemer voor geworden. U bent dus gebaat bij een goede urenregistratie. Maar het verzorgen hiervan neemt nogal wat tijd in beslag. Dat zou u het liefst anders zien, bijvoorbeeld door het uit te besteden.

Meer dan bewaking

In tegenstelling tot wat velen denken is het gebruik van een urenregistratie veel meer dan alleen maar een bewakingssysteem. Het gaat er namelijk niet om dat u in de gaten houdt wat het personeel doet. Het gaat er voor u om waar u nog meer winst kunt behalen. Bijvoorbeeld door effectiever te werken. U krijgt namelijk goed inzicht in de verschillende processen en de tijd die hiervoor nodig is. Aan de hand daarvan kunt u zelf aan de slag met het verbeteren van die processen. Dit klinkt natuurlijk als meer dan gewenst.

Uitbesteden

Wanneer u effectiever om wilt gaan met de tijd in uw onderneming, dan is het niet verstandig om dit zelf te gaan registreren. U bent dan immers nog meer kostbare tijd kwijt aan randzaken. U kunt dit echter op vele verschillende manieren anders aanpakken. Er zijn bijvoorbeeld systemen op de markt waarin alles gemakkelijk bijgehouden kan worden. Maar u kunt ook het geheel uitbesteden. Dus inclusief de analyse en conclusies die hieruit getrokken kunnen worden. Dit scheelt u veel tijd en u heeft direct een pasklaar antwoord in handen. Het komt de snelheid en de eenvoud zeer sterk ten goede en dat is altijd de kern van effectiviteit.

Deze site is er speciaal voor jou. Jouw reclameboodschap kun je hier kwijt op allerlei producten, zodat je promotie succesvoller dan ooit zal zijn. Hier zit je goed om je naam of boodschap top of mind te krijgen bij potentiële klanten.

Wat vind ik allemaal op deze site?

Je vindt promotieartikelen die je kunt bedrukken met jouw bedrijfslogo, een mooie slogan of een andere boodschap. De site draait om reclame en promotie en is erop gericht jouw boodschap bij zoveel mogelijk mensen over te brengen. Je vindt op deze site talloze producten zodat er altijd iets is dat past bij jou als bedrijf en bij jouw specifieke klanten. Daarnaast kun je terecht voor relatiegeschenken en seizoensgebonden promotieartikelen.

Wat kan deze site voor mij betekenen?

Door te zoeken naar een promotieartikel, heb je de eerste stap gezet naar een naamsbekendheid als nooit tevoren. De mensen van Maxilia, het bedrijf achter deze site, zijn de hele dag bezig met jouw wensen inventariseren en de beste producten leveren. Transparantie staat hoog in het vaandel en dat wil zeggen dat hier altijd duidelijk met jou gecommuniceerd wordt. Daarnaast biedt Maxilia snelle levertijden. Wat is er nou vervelender dan dagen of misschien wel weken moeten wachten op de materialen waarmee je je boodschap over wilt brengen? Juist, dat kan niet, dus zo werkt het ook niet op deze site. De levertijden zijn snel en de prijzen zijn laag. Zodat jij je alleen maar druk hoeft te maken over de stroom aan nieuwe klanten die je gaat krijgen.

Wat hoort er allemaal bij Maxilia?

Er zijn inmiddels meer dan vijftig webshops die bij deze site horen. Je klikt op een webshop, maar je blijft altijd bij Maxilia. Alle webshops zijn van Maxilia en dat wil zeggen dat de service, prijs en kwaliteit bij alle webshops even hoog is. Je vindt webshops met diverse producten om het voor jou overzichtelijk te houden. Zodat jij je reclameboodschap snel de wereld in kunt slingeren.

Is dit een vraag die u al lange tijd aan uzelf stelt? Werkt u in een organisatie en zou u graag de rol van manager op u willen nemen? Dan is het eerst tijd om goed te kijken of u zichzelf de meest goede persoon voor deze functie vindt. Pas dan is de tijd om daadwerkelijk te sollicteren. Bij het uitvoeren van gedegen leiderschap horen nu eenmaal bepaalde competenties.

1. Beslissingen maken

Bent u iemand die makkelijk een knoop kan doorhakken? Dan gaat u beslist door naar de volgende ronde om manager te worden. Besluitenloosheid en onzekerheid zijn eigenschappen die niet bij een manager horen. De rol van een manager is om het geheel van meningen en zaken binnen een organisatie te overzien en daarvoor uiteindelijk een weg te kiezen; een belissing te maken. Gebeurt dit niet, dan blijft alles liggen, wordt er geen koers ingezet en raken meningen nog meer uiteen in een organisatie.

2. Koester uw goede medewerkers

Wilt u echt succes boeken met uw bedrijf of afdeling? Dan is het belangrijk om in talent te investeren. Goede medewerkers dient u extra te belonen. Wanneer de goede mensen vertrekken bij u op de werkvloer, dan zal de kwaliteit van uw werkzaamheden hard achteruit gaan. Koester daarom uw medewerkers. Zorg ervoor dat ze het naar hun zin hebben op het werk. Geef complimenten en geef uw medewerkers vooral het gevoel dat ze gewaardeerd worden. Dan gaan ze vanzelf harder lopen en beter hun werk uitvoeren. Dit alles kan makkelijk gepaard gaan met het kritisch benaderen van prestaties.

3. Bewaar zakelijk overzicht

Wanneer u vooruitgang wilt boeken met uw bedrijf of afdeling dan is het belangrijk om goed te kunnen overzien wat nodig is om een verbetering tot stand te brengen. Is er meer professionalisering nodig, investeer dan in personeel, opleiding en deel bijvoorbeeld uw afdeling meer op in specialisaties. Sta open voor meningen van anderen, vaak kunnen meer mensen betere ideeën ontwikkelen dan slechts één persoon. Uiteindelijk is de manager beslisser, maar overweeg hierbij zeker veranderingen of vernieuwingen die medewerkers van u initiëren. Dat maakt u pas een erg goed manager.

Veel mensen zijn ook te bang om te investeren. Uit onderzoek blijkt dat de bedrijven die écht succesvol worden, dat dit tegelijkertijd bedrijven zijn die niet zuinig omgaan met geld en voldoende aandacht besteden aan ontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, innovatie en het aantrekken van goede (soms duurdere) medewerkers op de werkvloer.

Sinds jaar en dag vinden het mensen het heerlijk om een dagje te shoppen in de stad. Natuurlijk niet iedereen, maar over het algemeen houden mensen wel van winkelen en een beetje slenteren door de stad. Even wat eten, ijsje halen, terrasje pakken en een beetje bijpraten met die vriend of vriendin die je al lang niet hebt gesproken. Zeker in de zomer is het goed vertoeven in de stad. De terrassen worden weer klaargezet om buiten lekker te kunnen genieten van een kop koffie of iets sterkers. Portie kaas en/of bitterballen erbij en genieten maar. De plaatselijke horeca ziet tijdens warme zomerdagen altijd de omzet stijgen omdat mensen dan massaal naar buiten gaan en dus ook een van de vele terrasjes bezoeken.

Van winkelen krijg je honger

Veel mensen die een dag hebben gewinkeld krijgen honger en kopen dan snel even wat te eten. Vandaar dat je ook zo veel eettentjes in de stad vind waar je even snel iets kunt kopen om te eten. Op iedere hoek is wel een snackbar, shoarmazaak of andere eettent te vinden. Ook de McDonalds ontbreekt nooit in een grote stad, veel mensen willen toch even een shake en hamburger scoren na een dag rondlopen in de stad. Lekker makkelijk, de smaak en kwaliteit is constant en je wordt snel geholpen.

Rookworst van de Hema

Wat echt traditie is voor veel mensen die een dagje gaan winkelen is het eten van de welbekende rookworst bij de Hema. Zeker in de winter als het wat kouder is en je de lucht van rookworst ruikt, dan is de verleiding haast niet te weerstaan om even een broodje rookworst met mosterd te eten bij de Hema. Eigenlijk is de Hema daar om bekend, maar de winkel is ook bekend door zijn lage prijzen en redelijke kwaliteit.

Korting bij de Hema

Ze hebben allerlei handige spullen te koop die je nodig hebt in het leven van alledag en online zijn er kortingssites te vinden waar je ook nog eens goedkoper je producten kunt kopen. Veel mensen kijken dan ook regelmatig op internet op zoek naar kortingscodes. Vinden ze een goed Hema kortingscode, dan printen ze die uit en kunnen dan in de winkel korting krijgen op het desbetreffende product. Eigenlijk is er dan sprake van een Win Win situatie, de Hema krijgt er weer meer klanten door en jij krijgt korting. In de meeste gevallen kopen mensen ook nog eens andere producten, naast het product waar de korting voor geldt, dus dat betekent nog meer omzet voor de winkel.

Palletboxen zijn dé oplossing voor het vervoer van grotere producten of middelen. Deze producten en middelen blijven op een betrouwbare manier op hun plaats staan tijdens het vervoer, waardoor u geen enkel risico loopt op verlies als gevolg van schade. Heeft u behoefte aan een palletbox, dan kunt u kiezen uit verschillende afmetingen, zodat je altijd voor uw specifieke product een oplossing op maat krijgt. De betrouwbare palletboxen geven bedrijven een alternatieve mogelijkheid voor de gebruikelijke pallets.

Verschillende materialen

De palletboxen zijn verkrijgbaar met keuze uit verschillende materialen, waarbij elk type voor u zijn eigen voor- en nadelen heeft. De meest gangbare palletbox is gemaakt van kunststof. De kunststof palletboxen hebben een lagere prijs, maar zijn over het algemeen van zeer goede kwaliteit. Daarnaast zijn er nog houten palletboxen, die qua prestaties erg lijken op de gebruikelijke pallets, maar dan meer zekerheid bieden. Tot slot zijn er nog stalen palletboxen die erg betrouwbaar zijn en kwaliteit bieden, maar vaak duurder zijn.

De voordelen van palletboxen

U kent vast en zeker de gebruikelijke pallets, houten constructies waar uw producten op kunt zetten. Deze zijn veelal stevig, maar bieden minder houvast voor de producten die er op staan. Ook zijn deze pallets als ze vol staan lastiger op elkaar te stapelen. Palletboxen gebruiken de ruimte in vrachtwagens efficiënter, doordat ze makkelijker op elkaar te stapelen zijn. Tevens bieden de palletboxen meer veiligheid en betrouwbaarheid tijdens het vervoer, waardoor producten enigszins van hun plek kunnen verschuiven zonder verdere schade.

Overige eigenschappen

Palletboxen zijn in- en uit te klappen, waardoor ze in de ingeklapte vorm weinig ruimte in beslag nemen. Daarnaast kunnen de palletboxen worden gesloten door een speciale deksel, hetgeen het extra handig maakt voor lange ritten of voor langdurige opslag. U kunt de palletboxen voor interne processen gebruiken, maar ook voor de bevoorrading van de productielijn.