Is dit een vraag die u al lange tijd aan uzelf stelt? Werkt u in een organisatie en zou u graag de rol van manager op u willen nemen? Dan is het eerst tijd om goed te kijken of u zichzelf de meest goede persoon voor deze functie vindt. Pas dan is de tijd om daadwerkelijk te sollicteren. Bij het uitvoeren van gedegen leiderschap horen nu eenmaal bepaalde competenties.

1. Beslissingen maken

Bent u iemand die makkelijk een knoop kan doorhakken? Dan gaat u beslist door naar de volgende ronde om manager te worden. Besluitenloosheid en onzekerheid zijn eigenschappen die niet bij een manager horen. De rol van een manager is om het geheel van meningen en zaken binnen een organisatie te overzien en daarvoor uiteindelijk een weg te kiezen; een belissing te maken. Gebeurt dit niet, dan blijft alles liggen, wordt er geen koers ingezet en raken meningen nog meer uiteen in een organisatie.

2. Koester uw goede medewerkers

Wilt u echt succes boeken met uw bedrijf of afdeling? Dan is het belangrijk om in talent te investeren. Goede medewerkers dient u extra te belonen. Wanneer de goede mensen vertrekken bij u op de werkvloer, dan zal de kwaliteit van uw werkzaamheden hard achteruit gaan. Koester daarom uw medewerkers. Zorg ervoor dat ze het naar hun zin hebben op het werk. Geef complimenten en geef uw medewerkers vooral het gevoel dat ze gewaardeerd worden. Dan gaan ze vanzelf harder lopen en beter hun werk uitvoeren. Dit alles kan makkelijk gepaard gaan met het kritisch benaderen van prestaties.

3. Bewaar zakelijk overzicht

Wanneer u vooruitgang wilt boeken met uw bedrijf of afdeling dan is het belangrijk om goed te kunnen overzien wat nodig is om een verbetering tot stand te brengen. Is er meer professionalisering nodig, investeer dan in personeel, opleiding en deel bijvoorbeeld uw afdeling meer op in specialisaties. Sta open voor meningen van anderen, vaak kunnen meer mensen betere ideeën ontwikkelen dan slechts één persoon. Uiteindelijk is de manager beslisser, maar overweeg hierbij zeker veranderingen of vernieuwingen die medewerkers van u initiëren. Dat maakt u pas een erg goed manager.

Veel mensen zijn ook te bang om te investeren. Uit onderzoek blijkt dat de bedrijven die écht succesvol worden, dat dit tegelijkertijd bedrijven zijn die niet zuinig omgaan met geld en voldoende aandacht besteden aan ontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, innovatie en het aantrekken van goede (soms duurdere) medewerkers op de werkvloer.

Sinds jaar en dag vinden het mensen het heerlijk om een dagje te shoppen in de stad. Natuurlijk niet iedereen, maar over het algemeen houden mensen wel van winkelen en een beetje slenteren door de stad. Even wat eten, ijsje halen, terrasje pakken en een beetje bijpraten met die vriend of vriendin die je al lang niet hebt gesproken. Zeker in de zomer is het goed vertoeven in de stad. De terrassen worden weer klaargezet om buiten lekker te kunnen genieten van een kop koffie of iets sterkers. Portie kaas en/of bitterballen erbij en genieten maar. De plaatselijke horeca ziet tijdens warme zomerdagen altijd de omzet stijgen omdat mensen dan massaal naar buiten gaan en dus ook een van de vele terrasjes bezoeken.

Van winkelen krijg je honger

Veel mensen die een dag hebben gewinkeld krijgen honger en kopen dan snel even wat te eten. Vandaar dat je ook zo veel eettentjes in de stad vind waar je even snel iets kunt kopen om te eten. Op iedere hoek is wel een snackbar, shoarmazaak of andere eettent te vinden. Ook de McDonalds ontbreekt nooit in een grote stad, veel mensen willen toch even een shake en hamburger scoren na een dag rondlopen in de stad. Lekker makkelijk, de smaak en kwaliteit is constant en je wordt snel geholpen.

Rookworst van de Hema

Wat echt traditie is voor veel mensen die een dagje gaan winkelen is het eten van de welbekende rookworst bij de Hema. Zeker in de winter als het wat kouder is en je de lucht van rookworst ruikt, dan is de verleiding haast niet te weerstaan om even een broodje rookworst met mosterd te eten bij de Hema. Eigenlijk is de Hema daar om bekend, maar de winkel is ook bekend door zijn lage prijzen en redelijke kwaliteit.

Korting bij de Hema

Ze hebben allerlei handige spullen te koop die je nodig hebt in het leven van alledag en online zijn er kortingssites te vinden waar je ook nog eens goedkoper je producten kunt kopen. Veel mensen kijken dan ook regelmatig op internet op zoek naar kortingscodes. Vinden ze een goed Hema kortingscode, dan printen ze die uit en kunnen dan in de winkel korting krijgen op het desbetreffende product. Eigenlijk is er dan sprake van een Win Win situatie, de Hema krijgt er weer meer klanten door en jij krijgt korting. In de meeste gevallen kopen mensen ook nog eens andere producten, naast het product waar de korting voor geldt, dus dat betekent nog meer omzet voor de winkel.