TV Kopen

Waar moet je op letten tijdens het kopen van een nieuwe TV?

Tijdens het kopen van een TV is het handig om te weten waar je op moet letten. In dit artikel zullen we een aantal punten behandelen die van belang zijn tijdens het vinden van jouw ideale TV.

 

Beeldformaat tijdens het TV kopen

Het beeldformaat is een belangrijk punt voor ieder ander tijdens het kopen van een TV. Veel mensen vinden het leuk om een zo groot mogelijke TV te kopen aangezien dat het gevoel geeft dat men in een bioscoop is. Dit heeft echter meer nadelen dan op het eerste oog blijkt, namelijk dat men er zere ogen van kijken of dat er zelfs verslechtering van de ogen optreedt. Dit komt door de kijkafstand van het beeldformaat. Elk beeldformaat heeft zijn eigen kijkafstand. Bij een 32 inch TV hoort een kijkafstand van 205 centimeter en bij een 40 inch TV hoort een kijkafstand van 260 centimeter. Dit aantal wordt alleen maar groter naarmate het beeldformaat ook groter wordt. Bij een 55 inch TV hoort een kijkafstand van 350 centimeter en bij een beeldformaat van 65 inch hoort een kijkafstand van 410 centimeter. Let dus goed op tijdens het TV kopen wat voor jou van toepassing is!

 

TV inputs tijdens het TV kopen

Een TV heeft natuurlijk verschillende inputs of aansluitingen. Deze aansluitingen zorgen ervoor dat je je TV kan gebruiken naar wat je hartje begeert. Een belangrijke TV aansluiting voor deze tijd is een ethernet aansluiting. Hiermee verbind je je TV met het internet waardoor er meer mogelijkheden zijn met wat je kan doen met je TV. Wat ook belangrijk is qua aansluiting zijn je HDMI aansluitingen. Deze inputs worden gebruikt door andere apparaten die vallen onder het kopje entertainment: de Playstation 4, WII U, Apple TV en vele andere apparaten vallen onder dit kopje. De laatste aansluiting die je zou willen toevoegen aan je verlanglijstje is een USB poort. Hierdoor wordt het ook mogelijk om bijvoorbeeld een muis of toetsenbord te gebruiken bij je TV. Dit zijn dus enige inputs/aansluitingen waarop je kunt letten tijdens het TV kopen.

Share

Internet vergelijken bij de goedkoopste providers

Internet vergelijken bij de goedkoopste providers

Wil jij ook een goedkoop internet abonnement? Overweeg dan om alle internet providers te vergelijken. De afgelopen jaren zijn de prijzen voor internet abonnementen goedkoper geworden. Tijdens het internet vergelijken zal je zien dat er verschillende pakketten bestaan die verschillen tussen internet providers. De meeste aanbieders hebben een internet aanbieding, maar ook dat verschilt en hangt af van het type verbinding, de snelheid en de service van de provider.

Internet vergelijken op basis van internetsnelheid

Bij het internet vergelijken zal je zien dat de internet snelheid vaak kan verschillen van 30 tot 500 Mbit/s . Het is namelijk zo, dat hoe hoger de snelheid, hoe duurder je internet abonnement wordt en hoe meer je per maand betaald. Je kunt vaak kiezen tussen verschillende type internet verbindingen, denk bijvoorbeeld aan glasvezel, kabel en DSL. DSL internet is het goedkoopste internet abonnement die je kunt krijgen. Je kunt met DSL een maximale snelheid behalen tot 100Mbit/s. Met Glasvezel is dat tot 500Mbit/s en Kabel tot wel 300Mbit/s.

Internet vergelijken op je adres

Het is belangrijk om voorafgaand een internet abonnement af te sluiten na te gaan om het type verbinding beschikbaar is op je huisadres. Doe daarom de postcodecheck om te zien welke verbinding er beschikbaar is. Met de postcodecheck zie je niet alleen welke internet verbinding er aanwezig is, maar ook internet aanbiedingen, verschillende snelheden en alle beschikbare internet providers. Meestal ben je goedkoper uit met een alles in 1 pakket. Ga daarom eerst internet vergelijken om te zien waar je het goedkoopst uit bent.

 

Share

Zaken doen? Jij weet wat; De Pudding weet waar!

Zaken en feesten hebben een passende ruimte nodig. Een plek waar alles wat je nodig hebt voor een geslaagd evenement binnen handbereik is. Een plaats waarin alle betrokkenen zich thuisvoelen.

Gelukkig weten we daar bij De Pudding alles van! We hebben een jarenlange ervaring opgebouwd met het organiseren van zowel feesten als vergaderingen en cursussen, zodat we precies weten hoe we je kunnen helpen zodra we weten wat je specifieke wensen zijn.

Hoeveel mensen je uitnodigt heeft zijn weerslag op hoeveel ruimte je nodig zult hebben. Daarover hoef je je geen zorgen te maken; De Pudding heeft plek voor al je gasten – en jouzelf – door samen met jou te beslissen over de locatie die aan al je eisen voldoet. Neem daarom gerust contact met ons op als je nog op zoek bent naar een geschikt pand voor jouw klein- of grootschalige evenement; we nemen maar wat graag de diverse mogelijkheden met je door!

Vergaderingen met resultaten

Kijk je liever uit naar de toekomst in een modern gebouw of lijkt het je goed om tijdens een zakelijke bespreking ook wat stil te staan bij het verleden? Via De Pudding kies jij een vergaderlocatie in Groningen die alles biedt wat jij nodig hebt. Zowel de beschikbare ruimte als de sfeer die je wilt oproepen bepaal jij helemaal zelf. We staan voor je klaar om je te helpen de gekozen zaal tot in de puntjes aan te kleden volgens jouw ideaalbeeld!

De Pudding Businesslounge is de meest gangbare vergaderlocatie die we je kunnen bieden maar ook oudere zalen behoren tot de mogelijkheden, zoals De Puddingfabriek, onze thuisbasis. Alle plekken uit ons portfolio zijn met het openbaar vervoer goed te bereiken en bevinden zich in de binnenstad of juist vlakbij het Centraal Station. Bovendien kunnen we voor tijdens je vergadering beamers, laptops, projectieschermen en lessenaars regelen om presentaties en overlegmomenten soepel te laten verlopen.

Achteraf kun je met je gasten en/of collega’s jullie succesvolle vergadering vieren in een nabijgelegen café of restaurant – hoewel het jullie aan catering ook niet zal ontbreken bij de locatie die je regelt via De Pudding! Zolang we ruim van tevoren weten wat je wilt, kunnen we het voor je organiseren.

 

 

Share

Je eerste grote mensen baan

Je bent net afgestudeerd, vol trots kijk je naar je diploma. Nu kan het echte leven beginnen. Vol positieve energie sta je in het leven om te zoeken naar je eerste grote mensen baan. Maar hoe kom je aan die baan?

Het eerste obstakel die je tegenkomt is het maken van een cv met relevante werkervaring. Wellicht heb je naast je studie een bijbaan gehad of was je actief bij een studentenvereniging, maar dit is vaak niet voldoende om een werkgever te overtuigen. Gelukkig kan je een hoop zelf doen om wel in de smaak te vallen bij een werkgever.

Social Media

Ten eerste kan je een bericht plaatsen op social media kanalen. Zorg wel dat het bericht bij de juiste mensen terecht komt. Het is belangrijk om jezelf eens te googlen. Dan kan je precies zien of er informatie over je beschikbaar is, dat je liever niet deelt met een potentiële werkgever.

Vraag maar raak

Vraag aan je omgeving, zoals ouders, kennissen en vrienden om hulp. Het zou je verbazen op welke plekken je terecht kan komen. Daarnaast vinden de meeste werkzoekenden een baan door de hulp van hun omgeving.

Uitzendbureau

Je kan je ook inschrijven bij een uitzendbureau. Dit is heel handig voor als je naar iets specifieks op zoek bent. Iemand van een uitzendbureau luistert naar wat jij wil bereiken en helpt je mee zoeken naar de ideale baan. Het is helemaal niet raar om je in te schrijven bij een uitzendbureau. Tijdens het zoeken naar een fulltime baan zijn er maar weinig starters die direct een fulltime baan hebben.

Vrijwilligerswerk

Vrijwilligerswerk helpt je om je netwerk uit te breiden. Dit is zowel goed voor je persoonlijke ontwikkeling, als voor je mensenkennis. Daarnaast staat dit altijd goed op je cv.

Traineeship

Het is ook interessant om een traineeship te doen. Met een traineeship kan je je eerste stap naar je carrière zetten en je netwerk uitbreiden. Wellicht kan je blijven werken bij de werkgever waar je werkervaring opdoet.

Laat je niet tegenhouden door een aantal afwijzingen. Ga door met solliciteren en ben bereid om verder te kijken dan je neus lang is!

Share

Huiswerk tips voor scholieren

Studeren met al die afleiding die je als scholier hebt kan erg moeilijk zijn, dat weten we allemaal. Om er toch voor te zorgen dat jij makkelijker door de stof heen komt en door je middelbare schoolperiode hebben wij de belangrijkste tips verzameld die jou helpen bij het maken van je huiswerk!

Zorg voor ritme

Dit is heel erg belangrijk en wordt door veel scholieren onderschat. Hoe kun je nou je huiswerk maken als je elke dag vermoeid bent doordat je zo laat naar bed gaat? Het belangrijkste bij huiswerk maken is eigenlijk dat je niet achter de feiten aanloopt. Plan je dag daarom goed in. Hoe cliché het ook klinkt, als je elke dag een uur aan je huiswerk zit kom je voor proefwerken veel minder snel in de problemen. Het is aan te raden je huiswerk zo snel mogelijk nadat je uit school komt te maken. Dan ben je namelijk nog fris en heb je geen kans om het uit te stellen. Als je dit elke dag doet zal je merken dat het steeds makkelijker gaat en dat jij nooit meer je huiswerk niet afkrijgt.

Laat je niet afleiden

Als je huiswerk maakt is het heel erg makkelijk om jezelf te laten afleiden. Er gebeurt namelijk altijd wel iets op je telefoon en al je vrienden willen met je afspreken. Als je constant toegeeft aan deze afleidingen zal het huiswerk uiteindelijk veel langer duren en dat wil je natuurlijk niet. Leg daarom je telefoon weg en doe hem uit. Het liefst zo ver mogelijk. Als je eerst het halve huis door moet lopen om je telefoon te pakken zal de verleiding bijvoorbeeld al een stuk minder groot zijn. Daarnaast helpt een opgeruimd bureau natuurlijk ook altijd. Dit schept rust, die je dan ook in je hoofd hebt.

Wees niet bang om hulp te vragen

Als je het echt heel moeilijk vindt om je huiswerk te maken hoe goed je ook je best doet. Wees dan niet bang om hulp te vragen. Voor velen zal dit een grote stap zijn, maar als je deze eenmaal maakt zal je merken dat je er uiteindelijk erg veel profijt van zult hebben. Ikzelf ben vroeger naar een huiswerkinstituut in Amsterdam gegaan. Terwijl al mijn vrienden buiten waren met elkaar zat ik vaak bij de bijles in Amsterdam. In het begin vond ik dit heel vervelend, maar na een toetsweek was ik gelijk overtuigd. Mijn cijfers schoten namelijk omhoog! En dat willen we natuurlijk allemaal.

Share

Schoolspullen musthaves voor elke scholier

Nog even en dan is het alweer september, de start van het nieuwe schooljaar. Ben jij al je nieuwe schoolspullen aan het verzamelen? Lees dan snel verder. In dit artikel geven wij namelijk een aantal musthave schoolspullen waar vaak niet aan wordt gedacht. Wellicht heb je een schoollijst die je al bijna hebt afgewerkt, maar wat dacht je van een nieuwe rugzak of handige tools voor tijdens het leren.

Eastpak rugzak

Een van de meest obvious spullen die je nodig hebt, is een rugzak en niet zomaar een maar een eastpak rugzak. Het klinkt misschien als voordehand liggen, maar een rugzak laat veel van jouw persoonlijkheid zijn en je wilt natuurlijk niet een jaar lang voor paal lopen met een felroze rugzak. Neem dus de tijd om jouw perfecte eastpak rugzak uit te kiezen, een voorbeeld van kekke eastpak rugzak zijn de eastpak out of office rugzakken.

Pennen en markeerstiften

Wellicht denk je zelf dat je wel genoeg hebt aan een 2hb potlood en een simpele blauwe pen, maar dan schiet je jezelf toch echt tekort. Gekleurde pennen zoals stabilo’s en markeerstiften zijn niet te missen. Ze kunnen je namelijk helpen bij een openboek so of bijvoorbeeld bij het maken van een samenvatting waar je snel relevante informatie terug kan vinden. Of maak bijvoorbeeld een mindmap met felle kleurtjes en symbolen. Uit onderzoek is namelijk gebleken dat je meer informatie onthoudt als je een mindmap maakt dan dat je simpelweg informatie uit een boek wilt memoriseren.

Meer tips of informatie over schoolspullen, lees dan meer op scholierenshop.nl.

Share

Bereik meer met het organiseren van een webcast of een webinar

Wilt u een product of dienst nog beter onder uw doelgroep promoten? Dan is het wellicht een idee om een webcast te organiseren, hiermee kunt u kennis overbrengen, vergaderingen geven maar ook uw product of dienst promoten. Een webcast is een online live presentatie waarbij mensen zowel op afstand (online) of fysiek aan de presentatie kunnen deelnemen. Het is wel professioneler en het bevat meer functies dan een normale presentatie, u kunt namelijk live chatten met uw publiek, een poll houden of een call-to-action aanmaken. Echter is dit niet het doel van een webcast, u wilt namelijk informatie overbrengen.

Wanneer een webinar organiseren

Voor het promoten van een product of dienst is een webinar wellicht beter. Hierbij is het belangrijk om van te voren goed na te denken wie uw doelgroep is en hoe u deze mensen wilt bereiken. U kunt bijvoorbeeld gebruik maken van dedicated mailings waarbij u een grote groep mensen een bericht via een forum of een bestaande database verstuurd. Nadat u een groep deelnemers heeft verzameld is het belangrijk na te denken hoe u uw informatie gaat overbrengen. U kunt hierbij hulp vragen door een bedrijf in te huren die hierbij ondersteuning geeft. Zo weet u in ieder geval zeker dat u webinar geen flop wordt en smooth verloopt.

Wanneer een webcast organiseren

Wilt u een grotere presentatie geven bijvoorbeeld een college dan is een webcast wellicht beter, hierbij kunt u naast audio, video en uw presentatie ook geavanceerde elementen gebruiken zoals het delen van uw bureaublad of applicaties op een smartphone of tablet laten zien. Het voordeel bij een webcast is dat u uw product of dienst makkelijker kunt laten zien of uitleggen hoe het werkt, daarnaast kunt u ook veel automatische contactgegevens van uw deelnemers ontvangen zodat u na uw presentatie nog een follow-up mail of meeting kan geven. Hierdoor kunt u potentiële klanten sneller strikken.

Meer informatie over het organiseren van een webinar of webcast vindt u op Yourwebinar.

Share

Je heftruckcertificaat halen

Het lijkt zo makkelijk, een speciaal gebouwd apparaat rijdt door het magazijn. Je ziet het als medewerker vaak voorbij schuiven, met een grote stapel pallets, of met maar een pallet, vol dozen, kisten of andere spullen. De chauffeur van dat pakketten-dragende bakbeest heeft eigenlijk, alweer, zo lijkt het, het makkelijkste baantje in het magazijn.

Maar dat pakketten-dragende bakbeest heeft een chauffeur nodig


De omgang met  een heftruck is niet zo makkelijk als het lijkt. Het zichtveld van de chauffeur wordt bijvoorbeeld ernstig beperkt, juist doordat het ding speciaal is gebouwd voor het dragen van lasten. De kolom die zorgt voor de bewegingen omhoog en omlaag, vaak ook naar links en naar rechts, van de vorken staat als het ware recht voor zijn neus. Achteruit rijden is dus heel gewoon.

Bovendien vergeten we wel eens dat een heftruckchauffeur, net als de piloot van een vliegtuig of helikopter, drie dimensionaal moet denken en handelen. Naar links, naar rechts, omhoog en omlaag, naar voor en naar achter. Daarbij moeten dan allerlei draaimanoeuvres uitgevoerd worden

Inzicht, opleiding en training


Een goede opleiding en periodieke trainingen zijn dus erg belangrijk voor een heftruckchauffeur. Wil je zelf je heftruckcertificaat halen, dan kan dat. In de meeste gevallen zal de werkgever zelfs helpen bij het betalen voor de cursus. Probeer anders eens een uitkeringsinstantie of een uitzendbureau.

Om zelf je heftruckcertificaat te halen moet je wel een paar eigenschappen meebrengen. Een flinke dosis inzicht in het reilen en zeilen van een magazijn, een heel goed beeld van zaken als veiligheid en werkethiek kan helpen.
De beloning is in geld misschien niet zo geweldig. Een heftruckchauffeur verdient een paar euro meer per dag, bij een gewone werkgever. Maar daarbij komt een wat grotere verantwoordelijkheid en in een aantal gevallen wat meer vrijheid bij het indelen van je eigen werkzaamheden.

Verantwoordelijkheid


Het halen van een heftruckcertificaat geeft je wel een wat grotere arbeidsgarantie, je waarde tegenover het bedrijf waar je werkt zal toenemen. Net als alle gerichte opleidingen en trainingen heeft ook het halen van een heftruckcertificaat voordelen, maar ook nadelen. Je krijgt meer verantwoordelijkheden, en die moet je dan ook dragen. Je krijgt wat meer vrijheid, maar daar staat ook weer die verantwoordelijkheid tegenover. Je heftruckcertificaat halen, als je het kunt moet je het zeker doen.

 

Share

Deze trainingen dragen bij aan de kwaliteit van je personeel

Als bedrijfsleider wil je natuurlijk dat jouw personeel zo goed mogelijk zijn werk kan doen. Op deze manier werken zij het meest effectief, waardoor er zoveel mogelijk gedaan kan worden. Er zijn verschillende trainingen en cursussen die jouw personeel erbij kunnen helpen om nog effectiever te werk te gaan.


Waarom is het belangrijk te investeren in trainingen?
Er zijn bedrijfsleiders die het investeren in de training van hun personeel maar geldverspilling vinden. Dit is enorm zonde, want het juist trainen van je personeel kan een heleboel positieve gevolgen hebben. Denk bijvoorbeeld al aan het imago van je bedrijf. Wanneer het bedrijf bekendstaat als een die zorgt voor haar personeel zal je meer (goede) mensen aantrekken. Daarnaast kent het aanbieden van trainingen vaak ook een fiscaal voordeel. Verder is je personeel ook flexibeler in te zetten. Als meerdere mensen meerdere taken kunnen, is het gemakkelijker om taken te verschuiven onderling of een werknemer een keer iets anders te laten doen bij personeelsgebrek.

Verandermanagement
Wellicht weet je niet wat verandermanagement is. Verandermanagement is eigenlijk de kwaliteit om bepaalde structuren binnen een organisatie aan te kunnen passen. Je leert er dus eigenlijk voor te zorgen dat je op een andere manier te werk kan gaan. Dit is erg effectief voor het personeel, omdat zij er op deze manier onder andere achter leren te komen wat voor hen het beste werkt. Zij leren dus van zichzelf in welke omstandigheden zij zich moeten bevinden om zo optimaal mogelijk te presteren.

Teamtraining
Trainingen waar het hele team aan meewerkt zijn vaak ook enorm effectief voor het gehele personeel. Een bedrijf wordt vaak vergeleken met een machine. Alle onderdelen moeten goed geolied zijn en samenwerken om de machine (het bedrijf) goed te laten werken. Bij een teamtraining leert het personeel beter samenwerken. Hoe beter het personeel samen leert te werken, hoe optimaler de resultaten en hoe beter het dus met het bedrijf zal gaan.

Investeren in individuele training
Het kan ook heel winstgevend zijn om te investeren in de individuele training van een werknemer. Bijvoorbeeld zodat hij zijn taak beter uitvoeren kan. Dit zorgt ervoor dat de werknemer effectiever gaat werken. Ook kan het ervoor zorgen dat deze meer motivatie krijgt om bepaalde taken te doen, aangezien hem of haar meer kansen aan worden geboden.

 

Share

Mogelijkheden voor starters op de arbeidsmarkt

Voor starters op de arbeidsmarkt zijn er tegenwoordig steeds meer mogelijkheden. Maar voor sommigen zijn deze nog niet helemaal duidelijk. In dit artikel hebben we enkele tips en tricks voor starters op de vacaturemarkt uitgewerkt.

Oriënteren via een inhousedag

Als je van tevoren weet bij wat voor soort bedrijf je wilt werken scheelt dit een hoop. Voor velen starters is dit alleen nog niet helemaal duidelijk. Gelukkig zijn er manieren om een bedrijf beter te leren kennen voordat je er gaat werken. Het voordeel hiervan is dat je er niet pas na het doorlopen van een heel sollicitatieproces achter komt dat een bedrijf eigenlijk niet bij je past. Hierdoor kan je dan weer opnieuw beginnen met je zoektocht, of misschien wel erger, je blijft werken bij een organisatie waar je je niet op je plek voelt.

Een manier om kennis te maken met een bedrijf is het bezoeken van een inhousedag. Precies voor dit doeleinde organiseren bedrijven inhousedagen. De kandidaten kunnen het bedrijf beter leren kennen en andersom krijgt het bedrijf de kandidaat in een ander licht te zien. Zo vormt beide kanten een goed beeld, voordat er überhaupt over solliciteren gesproken wordt.

Een inhousedag bestaat vaak uit een rondleiding door het bedrijf, een presentatie of workshop en wordt afgesloten met een borrel. Een borrel is natuurlijk een perfecte manier om je vragen in een informele setting te kunnen stellen. Dingen zoals bedrijfscultuur, werkdruk en vakantiedagen kunnen hier allemaal besproken worden. Dit zijn allemaal punten die lastiger te achterhalen zijn tijdens een sollicitatie. Geïnteresseerd? Een overzicht van inhousedagen bij jou in de buurt kun je hier vinden.

Startersfunctie of traineeship?

Weet je al bij welk bedrijf je wilt werken? Dan heb je als starter tegenwoordig nog wel het vraagstuk of je voor een startersfunctie of traineeship gaat.

Een traineeship is een startersfunctie waarbij een starter binnen een bedrijf op verschillende afdelingen meedraait. Een traineeship bevat meestal een opleidings- en/ of inwerkprogramma, waardoor de starter klaar wordt gestoomd voor een start van zijn carrière. Je verdient evenveel als een normale startersfunctie. Het voordeel tussen een traineeship en een startersfunctie is dat een traineeship een combinatie is van werken en leren. Hierdoor worden starters getraind om zo snel mogelijk in de bedrijfsladder omhoog te klimmen. Tevens bouw je ook aan je eigen netwerk, door het werken op verschillende afdelingen. Zeker een keuze om over na te denken.

Een startersvacature is de meest gebruikte weg. Je solliciteert bij een bedrijf en hopelijk ga jij daar aan de slag. Het voordeel hiervan is dat de werkdruk om te presteren bij een startersfunctie over het algemeen lager ligt dan bij een traineeship.

Interesse in een traineeship? Hier kan je een overzicht vinden! Of toch liever een startersfunctie? Deze is te vinden door hier te klikken!

Share