Je eerste grote mensen baan

Je bent net afgestudeerd, vol trots kijk je naar je diploma. Nu kan het echte leven beginnen. Vol positieve energie sta je in het leven om te zoeken naar je eerste grote mensen baan. Maar hoe kom je aan die baan?

Het eerste obstakel die je tegenkomt is het maken van een cv met relevante werkervaring. Wellicht heb je naast je studie een bijbaan gehad of was je actief bij een studentenvereniging, maar dit is vaak niet voldoende om een werkgever te overtuigen. Gelukkig kan je een hoop zelf doen om wel in de smaak te vallen bij een werkgever.

Social Media

Ten eerste kan je een bericht plaatsen op social media kanalen. Zorg wel dat het bericht bij de juiste mensen terecht komt. Het is belangrijk om jezelf eens te googlen. Dan kan je precies zien of er informatie over je beschikbaar is, dat je liever niet deelt met een potentiële werkgever.

Vraag maar raak

Vraag aan je omgeving, zoals ouders, kennissen en vrienden om hulp. Het zou je verbazen op welke plekken je terecht kan komen. Daarnaast vinden de meeste werkzoekenden een baan door de hulp van hun omgeving.

Uitzendbureau

Je kan je ook inschrijven bij een uitzendbureau. Dit is heel handig voor als je naar iets specifieks op zoek bent. Iemand van een uitzendbureau luistert naar wat jij wil bereiken en helpt je mee zoeken naar de ideale baan. Het is helemaal niet raar om je in te schrijven bij een uitzendbureau. Tijdens het zoeken naar een fulltime baan zijn er maar weinig starters die direct een fulltime baan hebben.

Vrijwilligerswerk

Vrijwilligerswerk helpt je om je netwerk uit te breiden. Dit is zowel goed voor je persoonlijke ontwikkeling, als voor je mensenkennis. Daarnaast staat dit altijd goed op je cv.

Traineeship

Het is ook interessant om een traineeship te doen. Met een traineeship kan je je eerste stap naar je carrière zetten en je netwerk uitbreiden. Wellicht kan je blijven werken bij de werkgever waar je werkervaring opdoet.

Laat je niet tegenhouden door een aantal afwijzingen. Ga door met solliciteren en ben bereid om verder te kijken dan je neus lang is!

Share

Huiswerk tips voor scholieren

Studeren met al die afleiding die je als scholier hebt kan erg moeilijk zijn, dat weten we allemaal. Om er toch voor te zorgen dat jij makkelijker door de stof heen komt en door je middelbare schoolperiode hebben wij de belangrijkste tips verzameld die jou helpen bij het maken van je huiswerk!

Zorg voor ritme

Dit is heel erg belangrijk en wordt door veel scholieren onderschat. Hoe kun je nou je huiswerk maken als je elke dag vermoeid bent doordat je zo laat naar bed gaat? Het belangrijkste bij huiswerk maken is eigenlijk dat je niet achter de feiten aanloopt. Plan je dag daarom goed in. Hoe cliché het ook klinkt, als je elke dag een uur aan je huiswerk zit kom je voor proefwerken veel minder snel in de problemen. Het is aan te raden je huiswerk zo snel mogelijk nadat je uit school komt te maken. Dan ben je namelijk nog fris en heb je geen kans om het uit te stellen. Als je dit elke dag doet zal je merken dat het steeds makkelijker gaat en dat jij nooit meer je huiswerk niet afkrijgt.

Laat je niet afleiden

Als je huiswerk maakt is het heel erg makkelijk om jezelf te laten afleiden. Er gebeurt namelijk altijd wel iets op je telefoon en al je vrienden willen met je afspreken. Als je constant toegeeft aan deze afleidingen zal het huiswerk uiteindelijk veel langer duren en dat wil je natuurlijk niet. Leg daarom je telefoon weg en doe hem uit. Het liefst zo ver mogelijk. Als je eerst het halve huis door moet lopen om je telefoon te pakken zal de verleiding bijvoorbeeld al een stuk minder groot zijn. Daarnaast helpt een opgeruimd bureau natuurlijk ook altijd. Dit schept rust, die je dan ook in je hoofd hebt.

Wees niet bang om hulp te vragen

Als je het echt heel moeilijk vindt om je huiswerk te maken hoe goed je ook je best doet. Wees dan niet bang om hulp te vragen. Voor velen zal dit een grote stap zijn, maar als je deze eenmaal maakt zal je merken dat je er uiteindelijk erg veel profijt van zult hebben. Ikzelf ben vroeger naar een huiswerkinstituut in Amsterdam gegaan. Terwijl al mijn vrienden buiten waren met elkaar zat ik vaak bij de bijles in Amsterdam. In het begin vond ik dit heel vervelend, maar na een toetsweek was ik gelijk overtuigd. Mijn cijfers schoten namelijk omhoog! En dat willen we natuurlijk allemaal.

Share

Schoolspullen musthaves voor elke scholier

Nog even en dan is het alweer september, de start van het nieuwe schooljaar. Ben jij al je nieuwe schoolspullen aan het verzamelen? Lees dan snel verder. In dit artikel geven wij namelijk een aantal musthave schoolspullen waar vaak niet aan wordt gedacht. Wellicht heb je een schoollijst die je al bijna hebt afgewerkt, maar wat dacht je van een nieuwe rugzak of handige tools voor tijdens het leren.

Eastpak rugzak

Een van de meest obvious spullen die je nodig hebt, is een rugzak en niet zomaar een maar een eastpak rugzak. Het klinkt misschien als voordehand liggen, maar een rugzak laat veel van jouw persoonlijkheid zijn en je wilt natuurlijk niet een jaar lang voor paal lopen met een felroze rugzak. Neem dus de tijd om jouw perfecte eastpak rugzak uit te kiezen, een voorbeeld van kekke eastpak rugzak zijn de eastpak out of office rugzakken.

Pennen en markeerstiften

Wellicht denk je zelf dat je wel genoeg hebt aan een 2hb potlood en een simpele blauwe pen, maar dan schiet je jezelf toch echt tekort. Gekleurde pennen zoals stabilo’s en markeerstiften zijn niet te missen. Ze kunnen je namelijk helpen bij een openboek so of bijvoorbeeld bij het maken van een samenvatting waar je snel relevante informatie terug kan vinden. Of maak bijvoorbeeld een mindmap met felle kleurtjes en symbolen. Uit onderzoek is namelijk gebleken dat je meer informatie onthoudt als je een mindmap maakt dan dat je simpelweg informatie uit een boek wilt memoriseren.

Meer tips of informatie over schoolspullen, lees dan meer op scholierenshop.nl.

Share

Bereik meer met het organiseren van een webcast of een webinar

Wilt u een product of dienst nog beter onder uw doelgroep promoten? Dan is het wellicht een idee om een webcast te organiseren, hiermee kunt u kennis overbrengen, vergaderingen geven maar ook uw product of dienst promoten. Een webcast is een online live presentatie waarbij mensen zowel op afstand (online) of fysiek aan de presentatie kunnen deelnemen. Het is wel professioneler en het bevat meer functies dan een normale presentatie, u kunt namelijk live chatten met uw publiek, een poll houden of een call-to-action aanmaken. Echter is dit niet het doel van een webcast, u wilt namelijk informatie overbrengen.

Wanneer een webinar organiseren

Voor het promoten van een product of dienst is een webinar wellicht beter. Hierbij is het belangrijk om van te voren goed na te denken wie uw doelgroep is en hoe u deze mensen wilt bereiken. U kunt bijvoorbeeld gebruik maken van dedicated mailings waarbij u een grote groep mensen een bericht via een forum of een bestaande database verstuurd. Nadat u een groep deelnemers heeft verzameld is het belangrijk na te denken hoe u uw informatie gaat overbrengen. U kunt hierbij hulp vragen door een bedrijf in te huren die hierbij ondersteuning geeft. Zo weet u in ieder geval zeker dat u webinar geen flop wordt en smooth verloopt.

Wanneer een webcast organiseren

Wilt u een grotere presentatie geven bijvoorbeeld een college dan is een webcast wellicht beter, hierbij kunt u naast audio, video en uw presentatie ook geavanceerde elementen gebruiken zoals het delen van uw bureaublad of applicaties op een smartphone of tablet laten zien. Het voordeel bij een webcast is dat u uw product of dienst makkelijker kunt laten zien of uitleggen hoe het werkt, daarnaast kunt u ook veel automatische contactgegevens van uw deelnemers ontvangen zodat u na uw presentatie nog een follow-up mail of meeting kan geven. Hierdoor kunt u potentiële klanten sneller strikken.

Meer informatie over het organiseren van een webinar of webcast vindt u op Yourwebinar.

Share

Je heftruckcertificaat halen

Het lijkt zo makkelijk, een speciaal gebouwd apparaat rijdt door het magazijn. Je ziet het als medewerker vaak voorbij schuiven, met een grote stapel pallets, of met maar een pallet, vol dozen, kisten of andere spullen. De chauffeur van dat pakketten-dragende bakbeest heeft eigenlijk, alweer, zo lijkt het, het makkelijkste baantje in het magazijn.

Maar dat pakketten-dragende bakbeest heeft een chauffeur nodig


De omgang met  een heftruck is niet zo makkelijk als het lijkt. Het zichtveld van de chauffeur wordt bijvoorbeeld ernstig beperkt, juist doordat het ding speciaal is gebouwd voor het dragen van lasten. De kolom die zorgt voor de bewegingen omhoog en omlaag, vaak ook naar links en naar rechts, van de vorken staat als het ware recht voor zijn neus. Achteruit rijden is dus heel gewoon.

Bovendien vergeten we wel eens dat een heftruckchauffeur, net als de piloot van een vliegtuig of helikopter, drie dimensionaal moet denken en handelen. Naar links, naar rechts, omhoog en omlaag, naar voor en naar achter. Daarbij moeten dan allerlei draaimanoeuvres uitgevoerd worden

Inzicht, opleiding en training


Een goede opleiding en periodieke trainingen zijn dus erg belangrijk voor een heftruckchauffeur. Wil je zelf je heftruckcertificaat halen, dan kan dat. In de meeste gevallen zal de werkgever zelfs helpen bij het betalen voor de cursus. Probeer anders eens een uitkeringsinstantie of een uitzendbureau.

Om zelf je heftruckcertificaat te halen moet je wel een paar eigenschappen meebrengen. Een flinke dosis inzicht in het reilen en zeilen van een magazijn, een heel goed beeld van zaken als veiligheid en werkethiek kan helpen.
De beloning is in geld misschien niet zo geweldig. Een heftruckchauffeur verdient een paar euro meer per dag, bij een gewone werkgever. Maar daarbij komt een wat grotere verantwoordelijkheid en in een aantal gevallen wat meer vrijheid bij het indelen van je eigen werkzaamheden.

Verantwoordelijkheid


Het halen van een heftruckcertificaat geeft je wel een wat grotere arbeidsgarantie, je waarde tegenover het bedrijf waar je werkt zal toenemen. Net als alle gerichte opleidingen en trainingen heeft ook het halen van een heftruckcertificaat voordelen, maar ook nadelen. Je krijgt meer verantwoordelijkheden, en die moet je dan ook dragen. Je krijgt wat meer vrijheid, maar daar staat ook weer die verantwoordelijkheid tegenover. Je heftruckcertificaat halen, als je het kunt moet je het zeker doen.

 

Share

Deze trainingen dragen bij aan de kwaliteit van je personeel

Als bedrijfsleider wil je natuurlijk dat jouw personeel zo goed mogelijk zijn werk kan doen. Op deze manier werken zij het meest effectief, waardoor er zoveel mogelijk gedaan kan worden. Er zijn verschillende trainingen en cursussen die jouw personeel erbij kunnen helpen om nog effectiever te werk te gaan.


Waarom is het belangrijk te investeren in trainingen?
Er zijn bedrijfsleiders die het investeren in de training van hun personeel maar geldverspilling vinden. Dit is enorm zonde, want het juist trainen van je personeel kan een heleboel positieve gevolgen hebben. Denk bijvoorbeeld al aan het imago van je bedrijf. Wanneer het bedrijf bekendstaat als een die zorgt voor haar personeel zal je meer (goede) mensen aantrekken. Daarnaast kent het aanbieden van trainingen vaak ook een fiscaal voordeel. Verder is je personeel ook flexibeler in te zetten. Als meerdere mensen meerdere taken kunnen, is het gemakkelijker om taken te verschuiven onderling of een werknemer een keer iets anders te laten doen bij personeelsgebrek.

Verandermanagement
Wellicht weet je niet wat verandermanagement is. Verandermanagement is eigenlijk de kwaliteit om bepaalde structuren binnen een organisatie aan te kunnen passen. Je leert er dus eigenlijk voor te zorgen dat je op een andere manier te werk kan gaan. Dit is erg effectief voor het personeel, omdat zij er op deze manier onder andere achter leren te komen wat voor hen het beste werkt. Zij leren dus van zichzelf in welke omstandigheden zij zich moeten bevinden om zo optimaal mogelijk te presteren.

Teamtraining
Trainingen waar het hele team aan meewerkt zijn vaak ook enorm effectief voor het gehele personeel. Een bedrijf wordt vaak vergeleken met een machine. Alle onderdelen moeten goed geolied zijn en samenwerken om de machine (het bedrijf) goed te laten werken. Bij een teamtraining leert het personeel beter samenwerken. Hoe beter het personeel samen leert te werken, hoe optimaler de resultaten en hoe beter het dus met het bedrijf zal gaan.

Investeren in individuele training
Het kan ook heel winstgevend zijn om te investeren in de individuele training van een werknemer. Bijvoorbeeld zodat hij zijn taak beter uitvoeren kan. Dit zorgt ervoor dat de werknemer effectiever gaat werken. Ook kan het ervoor zorgen dat deze meer motivatie krijgt om bepaalde taken te doen, aangezien hem of haar meer kansen aan worden geboden.

 

Share

Mogelijkheden voor starters op de arbeidsmarkt

Voor starters op de arbeidsmarkt zijn er tegenwoordig steeds meer mogelijkheden. Maar voor sommigen zijn deze nog niet helemaal duidelijk. In dit artikel hebben we enkele tips en tricks voor starters op de vacaturemarkt uitgewerkt.

Oriënteren via een inhousedag

Als je van tevoren weet bij wat voor soort bedrijf je wilt werken scheelt dit een hoop. Voor velen starters is dit alleen nog niet helemaal duidelijk. Gelukkig zijn er manieren om een bedrijf beter te leren kennen voordat je er gaat werken. Het voordeel hiervan is dat je er niet pas na het doorlopen van een heel sollicitatieproces achter komt dat een bedrijf eigenlijk niet bij je past. Hierdoor kan je dan weer opnieuw beginnen met je zoektocht, of misschien wel erger, je blijft werken bij een organisatie waar je je niet op je plek voelt.

Een manier om kennis te maken met een bedrijf is het bezoeken van een inhousedag. Precies voor dit doeleinde organiseren bedrijven inhousedagen. De kandidaten kunnen het bedrijf beter leren kennen en andersom krijgt het bedrijf de kandidaat in een ander licht te zien. Zo vormt beide kanten een goed beeld, voordat er überhaupt over solliciteren gesproken wordt.

Een inhousedag bestaat vaak uit een rondleiding door het bedrijf, een presentatie of workshop en wordt afgesloten met een borrel. Een borrel is natuurlijk een perfecte manier om je vragen in een informele setting te kunnen stellen. Dingen zoals bedrijfscultuur, werkdruk en vakantiedagen kunnen hier allemaal besproken worden. Dit zijn allemaal punten die lastiger te achterhalen zijn tijdens een sollicitatie. Geïnteresseerd? Een overzicht van inhousedagen bij jou in de buurt kun je hier vinden.

Startersfunctie of traineeship?

Weet je al bij welk bedrijf je wilt werken? Dan heb je als starter tegenwoordig nog wel het vraagstuk of je voor een startersfunctie of traineeship gaat.

Een traineeship is een startersfunctie waarbij een starter binnen een bedrijf op verschillende afdelingen meedraait. Een traineeship bevat meestal een opleidings- en/ of inwerkprogramma, waardoor de starter klaar wordt gestoomd voor een start van zijn carrière. Je verdient evenveel als een normale startersfunctie. Het voordeel tussen een traineeship en een startersfunctie is dat een traineeship een combinatie is van werken en leren. Hierdoor worden starters getraind om zo snel mogelijk in de bedrijfsladder omhoog te klimmen. Tevens bouw je ook aan je eigen netwerk, door het werken op verschillende afdelingen. Zeker een keuze om over na te denken.

Een startersvacature is de meest gebruikte weg. Je solliciteert bij een bedrijf en hopelijk ga jij daar aan de slag. Het voordeel hiervan is dat de werkdruk om te presteren bij een startersfunctie over het algemeen lager ligt dan bij een traineeship.

Interesse in een traineeship? Hier kan je een overzicht vinden! Of toch liever een startersfunctie? Deze is te vinden door hier te klikken!

Share

5 tips voor effectief CV

Houd het bondig

Probeer je cv zo kort mogelijk te houden. Het is belangrijk dat al je sterke punten goed naar voren komen, maar als iets niet relevant is zet het er dan niet op. Houd in je achterhoofd dat een werkgever er graag snel achter wilt komen met wie hij/zij te maken heeft. Gedetailleerde informatie kan je altijd nog geven als je bent uitgenodigd voor een gesprek.

Werkervaring

Als het om je werkervaring gaat zet je huidige baan dan als eerst neer en werk terug in het verleden. Deze functie is namelijk het belangrijkst en vertegenwoordigd jouw competenties het best. Noteer daarnaast alleen je werkervaring als deze ook relevant is voor de baan waar je voor solliciteert. Zet niet alleen betaalde, maar ook je onbetaalde werkervaring neer als deze relevant is.

Zorg voor een goede opmaak

Een verzorgd en duidelijk CV is makkelijker te lezen voor een werkgever en laat zien dat je netjes werkt. Maak het visueel niet té gek, want dit kan juist verkeerd overkomen. Het hangt natuurlijk ook weer af van de functie waarvoor je solliciteert. Als je hier zelf niet zo goed in bent kun je natuurlijk gebruik maken van een template of een cv voorbeeld.

Laat je cv controleren

Het maken van fouten gaat vaak makkelijker dan je denkt. Let goed op taal en spelfouten, het komt namelijk erg onprofessioneel over als deze er nog in staan. Het helpt vaak om je cv nog even door te laten lezen door anderen. Kijk zelf natuurlijk ook voordat je het aan anderen overlaat je cv goed door. En neem er de tijd voor. Als je je cv in één keer maakt zal je achteraf vaak nog dingen willen veranderen, maar als je hem al hebt opgestuurd is het natuurlijk te laat.

Eerlijkheid duurt het langst

Weest ten slotte altijd eerlijk. Hoewel het vaak beter lijkt om aanpassingen te maken aan bijvoorbeeld je werkervaringen, is dit zeker niet aan te raden. Als een werkgever hierachter komt kun je een dergelijke baan gelijk vergeten.

Hopelijk heb je iets aan deze tips gehad en kun je nu op een goede manier je cv maken. Succes!

Share

Tips voor het gevaarherkenningsonderdeel van auto theorie

Ben jij bezig met het behalen van jouw rijbewijs? Dan zal het theorie onderdeel jou vast niet ontgaan zijn. Het behalen van het theorie examen is niet moeilijk, maar je moet het wel even door hebben. Hiermee bedoel ik het gevaarherkenningsonderdeel van het examen. Dit is waar de meeste mensen door zakken. Wij willen graag dat jij slaagt en daarom geven wij jou een paar tips om het gevaarherkenningsonderdeel te rocken!

Bij gevaarherkenning gaat het om het tijdig herkennen van de mogelijk gevaarlijke situatie en daarop de juiste handelen te nemen. In het verkeer moet je binnen een paar seconden beslissen wat je gaat doen en daarom loopt dit onderdeel ook op tijd. Je hebt een aantal seconden om antwoord te geven op de vraag. Je ziet een plaatje die een situatie schetst en je kunt hierbij kiezen uit 3 antwoord mogelijkheden, namelijk: remmen, gasloslaten of niks doen.

Remmen

Als je het volgende ziet in het plaatje moet je vaak de keuze maken om te remmen. Bijvoorbeeld bij zwakkere verkeersdeelnemers, denk hierbij aan kinderen of invalide personen. Zodra dit in de geschetste situatie voorkomt, is het voor de handliggend om te remmen. Bij Smalle wegen moet je ook vaak remmen. Zeker als je tegenliggers ziet. Dus bijvoorbeeld wanneer je tegelijkertijd door een smalle straat moet passeren. Verder moet je remmen bij een file, drukke gebieden zoals scholen of drukke kruispunten, bij werkzaamheden en andere obstakels.

Gasloslaten

Het gas los laten doe je wanneer er niet acuut gevaar is, maar mogelijk een licht gevaarlijke situatie. Bijvoorbeeld wanneer dingen ver weg gebeuren en je die situatie nog wel goed kunt overzien. Door gas los te laten gaat de auto al iets langzamer als je bij de mogelijke gevaarlijke bron aankomt. Het verschil tussen gasloslaten en remmen is makkelijk om in de praktijk oefenen, dan om te lezen. Oefen dus veel om de truc door te krijgen.

Niets doen

Je kunt ervoor kiezen om niks te doen als er geen gevaar dreigt. Bijvoorbeeld wanneer er genoeg ruimte is om een bepaalde actie uit te voeren etc.

In de praktijk vinden toch veel mensen het lastig om voor de juiste handeling te kiezen op het examen. Je krijgt het pas door op het moment dat je vaak het examen geoefend hebt. Daarom kun bij theorie.nl jouw theorie examen oefenen waaronder het gevaarherkenningsonderdeel.  Het gaat hier om echte examens die identiek zijn zoals je die in het echt zou krijgen. Je kunt kiezen voor 24 uur, een week of 2 weken toegang tot alle examens. Je kunt hier tevens ook voor jouw scooter theorie oefenen. Succes!

Share

Op maat gemaakt Dropbox trainingen voor meer rendement

Wanneer u er als bedrijf voor gekozen hebt om volledig vanuit de cloud te gaan werken is het belangrijk dat u en uw team goed zijn afgestemd om de gekozen cloud software. Alleen op deze wijze kunt u maximaal rendement bereiken en maakt u ten volle gebruik van de voordelen die clouddiensten uw bedrijf te bedien hebben.

Op maat gemaakte cloud trainingen voor uw organisatie

In dat kader kan het van groot belang voor uw bedrijf zijn om een op maat gemaakt Dropbox training af te nemen bij een gecertificeerde organisatie. Er wordt dan samen met u en uw medewerkers gekeken in hoeverre de adoptie van Dropbox al in de organisatie heeft plaatsgevonden.

Vervolgens kan met behulp van deze informatie een geheel op maat gemaakte training worden gegeven aan uw team. Deze training kan zich richten op de verschillende facetten van het gebruik van Dropbox, maar ook op de verschillende gebruikers binnen de onderneming.

Dropbox Business

Dropbox Business voor zakelijk gebruik kan uw bedrijf veel voordelen opleveren, mits juist gebruikt. Een training geeft u meer inzicht in alle mogelijkheden die Dropbox Business heeft en geeft u meer inzicht in een optimaal gebruik.

Individueel of per afdeling

Zo kan de training zich richten op zowel de beheerders van de clouddienst, als specifiek op de eindgebruikers ervan. Daarnaast is het mogelijk om de training online af te nemen of in person. Waar uw bedrijf behoefte aan heeft.

Wilt u dus meer rendement uit uw bedrijf halen in het algemeen of uit een specifiek project? Dan is een Dropbox training absoluut het overwegen waard. U kunt een dergelijke training individueel afnemen, maar ook per afdeling binnen uw bedrijf, of zelfs per project.

Zo kan op maat gemaakt adoptie snel worden gerealiseerd en haalt u het maximale uit uw clouddiensten.

 

 

Share